As vivências atendem às diretrizes da Lei nº 14.831/2024, que incentiva programas de promoção da saúde mental, prevenção de sofrimentos no trabalho, gestão de fatores psicossociais e capacitação contínua.
Promoção de saúde e cuidado integrativo:
A capacitação socioemocional não é apenas um requisito legal, mas também uma ferramenta estratégica para a gestão da saúde e segurança ocupacional, contribuindo para o reconhecimento de sinais de sofrimento, a prevenção do estresse e a promoção de ambientes mais saudáveis, seguros e produtivos.
Promoção de bem-estar:
Nossas formações fortalecem a CIPA, conforme a Lei nº 14.457/2022, abordando temas como assédio e outras formas de violência no ambiente de trabalho, favorecendo uma cultura organizacional preventiva.
Desenvolvimento humano, gestão de pessoas:
Mais do que atividades de integração, são convites para conectar pessoas, propósito e o prazer de trabalhar juntas.
Ludicidade, criatividade e encantamento:
É uma forma criativa e humanizada de transformar a rotina e valorizar quem faz a empresa acontecer. Transforme o ambiente de trabalho em um espaço de conexão, empatia e bem-estar. Nossas oficinas combinam ciência, arte e diálogo para desenvolver equipes mais saudáveis, criativas e colaborativas.
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